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　近年、若者の就労観は大きく変化しており、転職が当たり前のものになっている。入社時には、すでに転職を見据えて転職サイトに登録している人もいるほどだ。アパレル業界においても若手社員の離職防止は大きな課題となっているが...

　三越伊勢丹ホールディングス（HD）はマスから個へビジネスモデルを転換する。デパートメントストア宣言から120年が経過し、不特定多数を対象とした館業から個の顧客を中心とした〝個客業〟への変革を実現させる。高感度上質...

　インテリア販売のリビングハウスは、独自の人材育成の仕組みを作って販売力を高めている。空間と時間の価値を提案することで感動の体験を提供するというのが同社の基本で、そのための接客、販売に力を入れてきた。新たに取り入れ...

　【パリ＝松井孝予通信員】仏LVMHモエ・ヘネシー・ルイ・ヴィトンは、第12回LVMHプライズ・フォー・ヤングファッション・デザイナーズでセミファイナルの候補者を発表した。　今回は2300件を超える応募から、初のエ...

　第107回ピッティ・イマージネ・ウオモ展にみる25年秋冬シーズンのメンズスタイルから、テーラードアイテムを進化させようという意欲とハンドテクニックへの信頼を感じることができた。かつてのように、クラシックなテーラー...

　老朽化や商環境の変化で、刷新が求められる商業施設が増えている。業態転換などが広がっているが、建て替えは新施設開発が建築費の高騰で難しくなっているのと同様に投資と回収の課題が重くなっている。それでも可能なのは人口な...

　在宅医療の現場で、医療従事者がユニフォーム（作業着）に困っている。人目を気にする患者の家族が白衣での訪問を嫌がることもあり、血液が付着したままの服では外食もしづらい。そこで、京都の医師らが大手化学メーカーの三洋化...

　「会社の悩みはだいたい共通している」と、コメ兵からユナイテッドアローズ（UA）、投資ファンドを経て昨秋に300ブリッジズ（東京）を立ち上げた藤原義昭さん。様々な企業から相談を受けることが多かったが、会社の困り事は...

　雑誌『モーニング』（講談社）で連載中の漫画『アパレルドッグ』が話題だ。アパレルメーカーの実態をリアルに描く〝お仕事もの〟のストーリーが、業界人だけでなく多くのビジネスマンの共感を呼んでいる。作者の林田もずるさんは...