連載

《SCビジネスフェア2026から⑥》売り上げ報告の効率化に向けた業界への提言㊤ 報告項目削減でも問題なし

2026/02/12NEW!

 パネルディスカッション「売り上げ報告の効率化に向けた業界への提言」では、報告項目削減による効率化の実例報告と、次の段階として示されている共通プラットフォーム構想の進捗(しんちょく)状況が示された。売り上げ項目の削...

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《そのEC施策、本当に合ってます?②》ロイヤルティープログラムの実態

2026/02/10

 ここ数年、EC業界で最も注目された施策の一つがロイヤルティープログラム、いわゆる会員特典の強化による顧客売り上げの最大化ではないでしょうか。顧客育成の重要性は以前から語られてきましたが、各社がここまで本格的に取り...



《SCビジネスフェア2026から⑤》ディベロッパーとテナントの共創㊦ 連携でエンゲージメント向上

2026/02/10

【関連記事】《SCビジネスフェア2026から④》ディベロッパーとテナントの共創㊤ 人材確保へ対応強化が進む意見交換会を始動 小沼 流山おおたかの森SCではテナント従業員が働きやすい環境整備策として、25年から従来は...



《大阪文化服装学院、校名変更を機に世界に負けない学校へ㊥》デザイン、ビジネス教育とも変革

2026/02/09

 洋裁学校からの発展を目指し、デザインやビジネス分野の指導を模索しながら磨きをかけてきた大阪文化服装学院。学生が企画・運営する期間限定出店や、スーパーデザイナー(SD)学科の新設は大きな転換点となった。【関連記事】...



《注目のリヤドでファッションウィーク⑥》サウジアラビア発「1886」㊦ 「世界で競えるブランド」へ

2026/02/09

 地元のブランドが成長し、クリエイティブなエコシステムが形成され、サウジアラビアのデザイナーが国際的にも評価されるようになってきた。「リヤドは今後10年でデザイン面でもリテールの面でも中東の重要なファッション都市に...



《SCビジネスフェア2026から④》ディベロッパーとテナントの共創㊤ 人材確保へ対応強化が進む

2026/02/09

 SC業界で深刻化するテナント従業員の人手不足に対応するため、ディベロッパーが働きやすい環境の整備などテナント支援策に力を入れている。「SCビジネスフェア2026」の主催者(日本ショッピングセンター協会)企画の無料...



《SCビジネスフェア2026から③》パルコ宇都宮常務執行役員講演 渋谷パルコの「独自価値」生む

2026/02/06

 パルコの旗艦施設である渋谷パルコは19年11月に建て替え開業して、ファッションとカルチャーを軸に独自性と発信力を一段と強め、売り上げを拡大している。「SCビジネスフェア2026」では渋谷パルコの担当役員の宇都宮誠...



《注目のリヤドでファッションウィーク⑤》サウジアラビア発「1886」㊤ 若者文化から生まれた新世代ブランド

2026/02/06

 アーバンラグジュアリーブランド「1886」は、サウジアラビアの若手デザイナー、ファハド・アルジョミアが16年に設立した。メンズウェアから始まり、現在はウィメンズやユニセックスアイテムも展開している。【関連記事】《...



《注目のリヤドでファッションウィーク④》ベイクルーズ武見弥生さんの目㊦ 日本ブランドの進出にはまだ少し時間が

2026/02/05

 マリンテイストでフィッシュ柄などプリントが可愛かったブランド「アラム」のスカーフのオーダーを考えている。日本人にも肌なじみしやすいカラー展開でサイズ感が良く、ワンポイントアイテムとして良さそう。「ネイヤ・ジュエリ...



《SCビジネスフェア2026から②》イオン吉田社長講演㊦ 体験と地域インフラの2軸で

2026/02/05

【関連記事】《SCビジネスフェア2026から①》イオン吉田社長講演㊤ 事業と一体で持続的成長へ楽しむ場として成長 Z世代によってリアルが復活するという調査結果がある。SCの手に取って試せる、友人と一緒に過ごせる、雰...