連載

　ファッション企業がアニメや漫画、ゲームなどを使った協業商品を開発する動きが広く定着してきた。繊研新聞社が50社以上のファッション企業を対象に実施したアンケートでは、9割を超えるブランドがこれまでに何らかのIP（知...

　売却の意思が固まると、次の悩みは「情報をいつ、どこまで出すか」です。出し惜しめば魅力が伝わらず、出しすぎれば機密が危険にさらされる。このトレードオフの最適化こそ、売却プロセスの最初の検討事項です。情報漏えいは取引...

【関連記事】《インターテキスタイル上海から㊥》希少性や短納期の強み生かすシルク、温調、混紡で　中国現地の企業では、独自技術や環境対応、機能性を軸に素材の付加価値を高めている。シルクの新たな生産技術、バイオベースの温...

　仕事の負担感、設備の老朽化、コンプライアンス意識の低さ、ロールモデルの不在なども課題に挙がった。【関連記事】《尾州で働く若手社員㊥》異業種とのギャップ大きく　生徒G　テキスタイルメーカーで生産現場を担っている。後...

　「うちの会社はいくらで売れるのか」。経営者が最も知りたいこの問いに、唯一の正解はありません。会社の価値は複数の手法で多面的に測られ、最終的には買い手との交渉で決まります。代表的な四つの考え方を押さえておきましょう...

　26年11月1日に消費税免税制度の過去最大の改正が行われます。日本のインバウンド市場をけん引してきた「店頭での即時免税」から、出国時に税関で確認を受けた後に消費税額を返金する「リファンド方式」への完全移行です。税...

　14年に開始したのがオーガニックコットン販売士の資格検定講座だ。オーガニックコットン製品の販売に携わる人を中心に、オーガニックコットンやその製品についての知識をつけ、理解を深めることで、アドバイザーとしてオーガニ...

　中国市場では景気減速で消費者の購買意欲は低下しているものの、スポーツやアウトドアなど、品質・機能にこだわった素材への関心は高い。価格だけでは現地企業との差別化が難しい中、日系企業は高付加価値なテキスタイルに焦点を...

　異業種などからの転職で繊維業界や尾州産地の慣習にギャップを感じる若手社員もいた。【関連記事】《尾州で働く若手社員㊤》働き方や感じることを共有　山田専務理事　尾州で働いて感じることは。　生徒C　異業種から転職したが...