特集

　Tシャツ、スウェット主力のカジュアルブランドが活況だ。知名度が高く熱心なファンがいる定番アイテムを強みに、協業企画などで新規客の取り込みを進めている。　米アパレル・アンダーウェア「フルーツオブザルーム」は、24年...

　デニム人気が継続する中、レディス主力のジーンズブランドが元気だ。卸主体のブランド、小売りを軸に切り替えたブランドなど販売戦略は様々だが、どれも大人が安心して楽しめることを前提に、新鮮な提案を繰り出して支持を集めて...

　三備地区のジーンズカジュアル製造業は、引き続きジーンズをはじめとしたデニムアイテム関連の引き合いが強い状況だ。フル操業が続く加工業も少なくなく、「26年もまだまだデニムの勢いは衰えない」という声が聞こえる。こうし...

　国産デニムの人気が海外で高まり続けていますが、ビンテージ・古着ブームの影響で、旧式の織機で作られたセルビッジデニムに需要が偏っています。織機の数も動かせる職人も不足しており、新規の注文は納品まで2年近くかかるとい...

　企業によって、社風や求める人材は違う。学生に、働く環境や働き方、魅力、特徴を丁寧に伝える取り組みや工夫を凝らし、選ばれる企業を目指している。コミュニケーションも大切にし、入社後も企業の土台となる人材が活躍、スキル...

　企業によって、社風や求める人材は違う。学生に、働く環境や働き方、魅力、特徴を丁寧に伝える取り組みや工夫を凝らし、選ばれる企業を目指している。コミュニケーションも大切にし、入社後も企業の土台となる人材が活躍、スキル...

　アンドエスティHDは、従業員のうち女性が約8割。19年には女性活躍推進チームを発足し、管理職比率や産休・育休取得率の向上に努めてきた。チームを指揮する山下和子人事部マネージャーに展望を聞いた。【関連記事】伊藤忠商...

　伊藤忠商事は「厳しくとも働きがいのある会社」の実現を掲げ、女性活躍を推進している。21年10月に取締役会の任意諮問委員会「女性活躍推進委員会」を設置。その半数の3人が女性、委員長など3人が社外で、提言は取締役会に...

　この特集はジェンダー平等に焦点を当てたい。国連が採択したSDGs（持続可能な開発目標）は30年までの達成を目指しており、あと4年を切った。目標の一つであるジェンダー平等について、繊維・ファッション業界の現在地を探...