特集

　企業の成長や存続に欠かせない若手社員。キャリアは短いが、企業の取り組みや仕組みが人材育成にもなっている。モチベーションにつながる経験や、やりがいを促す仕事を任せ、社員が魅力を感じることも重要。期待の若手社員に入社...

　企業の成長や存続に欠かせない若手社員。キャリアは短いが、企業の取り組みや仕組みが人材育成にもなっている。モチベーションにつながる経験や、やりがいを促す仕事を任せ、社員が魅力を感じることも重要。期待の若手社員に入社...

　企業の成長や存続に欠かせない若手社員。キャリアは短いが、企業の取り組みや仕組みが人材育成にもなっている。モチベーションにつながる経験や、やりがいを促す仕事を任せ、社員が魅力を感じることも重要。期待の若手社員に入社...

　タイの日系企業は市況低迷、中国品との競合など厳しい環境にあるが、長年蓄積したノウハウも生かし、高付加価値な糸・生地・製品で差別化を進める。タイで盛んな自動車向け、現地ニーズを捉えた衣料用のほか、インドやグローバル...

　インドネシアの日系企業は、日本品質の技術力や管理力による高付加価値化や生産の合理化に取り組み、競争力を一段と高めていきたい考えだ。　豊島のインドネシア現地法人、TYSMインドネシアは素材部門が現地日系企業との取り...

　ザ・ライクラ・カンパニー（以下、ライクラ社）が開発した「THERMOLITE®（サーモライト®）ファイバー/インサレーション」はホッキョクグマの毛皮に似た中空繊維を使用し、冷気を遮断し内部の熱を保持することで、そ...

　スクールユニフォーム大手3社の直近のグループ連結決算は、価格改定を実施したこともあり、揃って増収となりそうだ。これまでは中学校中心だったブレザー需要が、来年からの授業料無償化を前に高校でも広がりを見せており、需要...

　長い歴史を持つ国内のバッグや靴ブランドが新規客や販路開拓に力を入れている。ブランドと共に進む顧客の高齢化対応や売り上げ拡大を狙い、若年層の開拓などが欠かせない。新ブランド立ち上げや商品開発、新たな施策など、取り組...

　廃棄・焼却処分される衣料を減らし、循環型にシフトしていくことは繊維ファッション産業の大きなテーマだ。このほど国内の有力繊維メーカー5社などが集まり、繊維to繊維リサイクルの社会実装に向けたアライアンス「CFT2」...