《人事・機構》日清紡ホールディングス（3月下旬株主総会開催日）
2022/01/04
この記事は有料会員限定記事です。
繊研電子版をご契約すると続きを読むことができます。
有料会員限定
【みんなで作るファッションの明日】より多くの人・企業をつなぐ 心が満たされるモノの価値を真剣に考える
2022/01/01街に人が戻り、ファッション消費も回復してきた。日本の繊維・ファッション業界も以前とは異なる動きが目立つ。より価値観の近い者同士がチームのように集まり、物を作り、販売もしていく形が増えてきた。顔の見えるフラットな関...
【素材のトレーサビリティー】原料の偽装や不透明性で重要性増す
2022/01/01繊維・アパレル業界でサステイナビリティー（持続可能性）への関心が高まるのに伴い、近年キーワードとして浮上してきたのが〝トレーサビリティー（履歴管理）〟や〝トランスペアレンシー（透明性）〟という言葉だ。いずれもこれ...
ファッションジュエリーのクリスマス商戦 都市部で客足戻り、地方・郊外店苦戦
2021/12/28ファッションジュエリーブランドのクリスマス商戦は、売り上げが前年を上回った店舗が多そうだ。新型コロナウイルスの感染状況が落ち着くなか、昨年は客数が伸び悩んだ都市部で客足が戻り、販売額を押し上げた。一方、昨年実績の...
《人事・機構》スミテックス・インターナショナル（12月31日）
2021/12/28この記事は有料会員限定記事です。繊研電子版をご契約すると続きを読むことができます。
《人事・機構》STX（22年1月1日）
2021/12/28この記事は有料会員限定記事です。繊研電子版をご契約すると続きを読むことができます。
《人事・機構》セーレン（22年1月1日）
2021/12/28この記事は有料会員限定記事です。繊研電子版をご契約すると続きを読むことができます。
《人事・機構》ワコール（22年1月1日）
2021/12/28この記事は有料会員限定記事です。繊研電子版をご契約すると続きを読むことができます。
有力レディスショップの22年春夏 「他にはない価値」を売る こだわりのオリジナルや別注充実
2021/12/27有力レディスショップの22年春夏は、「他にはない価値」がキーワードに浮上している。コロナ下に入って以来、ライフスタイルを見つめ直す人が増え、「とりあえず買っておこう」という発想の人が一層減り、1回の購入点数は少な...
《人事・機構》東洋紡（12月26日、22年1月11日）
2021/12/27この記事は有料会員限定記事です。繊研電子版をご契約すると続きを読むことができます。
