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《人事・機構》鶴屋百貨店(5月29日)

2025/06/04

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26年クルーズコレクション 原点に立ち返り新たなスタイルを提案

2025/06/03

 ラグジュアリーブランドは、26年クルーズコレクションを各地で発表した。宮殿をはじめとする、歴史的な建築物を舞台に新作を披露した。ブランドの原点や歴史、シグネチャーに立ち返りながら、新しいスタイルが提案されている。...



「両立思考」実践の鍵 管理職の適応課題への対処

2025/06/03

 両立思考を組織的に実践していくためには、管理職の方々が両立思考を体得して実践する必要があります。一方で、両立思考は、知識やスキルの習得という技術課題だけではなく、価値観や信念体系の調整という側面があるため、両立思...



《選ばれる企業のブランディング⑧》採用は人事だけの仕事ではない?

2025/06/03

 今回は労働市場ブランディングに取り組む企業事例として、ジュンの取締役執行役員人事部・労務部責任者の三枝吏氏と人事部次長の佐藤友紀氏へのインタビューを通じて、同社の取り組みを紹介する。多くの企業にとって人材の獲得や...



《トップに聞く》ケイ・ウノCEO 青木興一氏 オーダーメイドの敷居を下げる

2025/06/03

 ケイ・ウノ(名古屋市)のCEO(最高経営責任者)に4月1日付で就任した。ブライダル需要が減少するなかオーダーメイドの強みを生かしつつ、IP(知的財産)コンテンツとジュエリーの掛け合わせなどで選ばれる店を作る。(森...



《素材メーカー・商社の25年3月期決算分析⑤》染色加工 得意な事業領域がけん引

2025/06/03

 染色加工は各社の事業領域が異なっているため単純比較は難しいが、得意な領域で好調が続くほか、事業の改善策も実り、おおむね好調だ。【関連記事】《素材メーカー・商社の25年3月期決算分析④》紡績㊦ クラボウ、シキボウが...



「贈り物にアパレル」をもっと手軽に アパレルECに広がる「エニーギフト」

2025/06/03

 エニーマインドグループの子会社、エニーリーチ(東京、中島功之祐代表取締役CEO=最高経営責任者)が提供するeギフトサービス「エニーギフト」がアパレルECに広がっている。相手の住所を知らなくてもLINEやメールでギ...



好調が続く渋谷スクランブルスクエア 昨年2回の改装で成果、インバウンド客も伸ばす

2025/06/03

 東京・渋谷駅直結の大型複合施設、渋谷スクランブルスクエアの商業ゾーン(地下2階~地上14階)は展望施設「渋谷スカイ」などによるインバウンドの集客効果や、昨年3月と10月に実施した改装の成果などで、売り上げを伸ばし...



フジサキテキスタイル 店舗併設のショールーム開設 物作りの面白さを伝える

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 専門商社のフジサキテキスタイルは5月、本社がある東京都墨田区にショールームを開いた。オリジナル生地や産地の素材など様々な見本を常時揃え、取引先に寄り添った物作りを改めて強化する。別注を受けるほか、デザイナーやアパ...