新着ニュース

【ファッションとサステイナビリティー】スプリング社長 立花佳代さん インド女性の生活向上へ貢献

2024/03/27

 アクセサリー製造販売、スプリング(大阪市)のブランド「メイグローブ・バイ・トライバラクス」は、インドの精細な手仕事を特徴とする。過酷な環境に置かれているインド農村部の女性に就業機会を提供し、生活水準の向上や自立の...

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青山商事が3カ年の新中計策定 最終年度は売上高2100億円

2024/03/26

 青山商事は3月25日の取締役会で、24年度を初年度とする3カ年の中期経営計画を決議した。最終年度の27年3月期の目標は連結売上高2100億円、営業利益170億円とする。【関連記事】《トップインタビュー2024》青...



東急が新中計 効率性を重視しながら成長分野へ投資

2024/03/26

 東急は24年度(25年3月期)から26年度までの新しい中期経営計画を発表した。「従来のような規模拡大だけでなく、効率性を重視」(堀江正博社長)しながら、不動産開発や既存事業の「バリューアップ」投資などを拡大する。...



ヴァレンティノ 6月のメンズ、オートクチュールのショーを中止

2024/03/26

 【ミラノ=高橋恵通信員】クリエイティブディレクターのピエールパオロ・ピッチョーリの退任を発表した「ヴァレンティノ」は、新たな体制を整える間、6月のメンズ・ファッション・ウィークとオートクチュールのショー開催を見送...



クラボウ社長に西垣伸二氏

2024/03/26

 クラボウは3月26日に開いた取締役会で、取締役常務執行役員の西垣伸二化成品事業部産業資材部長が社長に就任する人事を決めた。6月25日に開催予定の定時株主総会と取締役会で正式決定する予定だ。 同社は「新たな経営体制...



《マスイユウのYUラブパリ》実力派も新人も、パリはアジアンパワー全開!

2024/03/26

 韓国、中国、タイ、そして日本。24~25年秋冬パリ・ファッションウィークでは、ラグジュアリーブランドのフロントローでアジアンセレブ祭りが起こっていた。アジアのパワーはそれだけでなく、ランウェーや若手発掘コンペ、そ...



トウキョウベース谷CEO 販売員の給与は世界水準で考える 実際の平均残業時間は10~20時間

2024/03/26

 トウキョウベースの谷正人CEO(最高経営責任者)は、新卒初任給を30万円から40万円に引き上げた理由を「販売員の給料は世界水準で適正な水準にするべき」と説明した。給与には80時間分の固定残業代が含まれるが「販売員...



《革の源に下りてみる㊦》サステイナビリティーの実現へ(靴ジャーナリスト・大谷知子)

2024/03/26

 「皮」をなめすと、「革」になる。なめすのは製革業者だが、その工場は、革の直接的な源だ。この連載「上」に記したとおり、なめしは有史以前から行われている。しかし、その手法が工業化された今、なめしは環境への問題をはらむ...



実店舗の要点⑥ 採用難の時代、育てる大切さ(ソリッソ代表・森下きみお)

2024/03/26

 ファッション業界においては販売スタッフ不足は慢性的な問題です。応募者は伸び悩み、求人数との乖離(かいり)はどんどん広がっています。待遇改善やデジタル化を通じた付帯業務の軽減など対応が迫られています。出店による成長...



《トップに聞く》フレックスジャパン社長 矢島隆生氏 双葉町の再生とともに歩む工房

2024/03/26

 シャツメーカーのフレックスジャパンは新事業の衣料品再生が着実に広がりつつある。事業拠点となるのは福島県双葉町の復興産業拠点に昨年夏にオープンした縫製工房「ひなた工房双葉」。全社的に力を入れているSDGs(持続可能...