人が育つ企業

　小売企業の採用活動では、最前線で働く販売員の素質があるかが選考の重点となる。気配りができるか、相手の話に耳を傾ける誠実さがあるかなどだ。職種をいくつか設け、キャリアアップできる研修、制度も充実。ライフステージの変...

　コロナ禍も明けて市場環境の復調に、各社は業績アップや事業強化への動きを強めている。取り組みや推進の要となるのが人材。超売り手市場が続く中、各社は企業の魅力や働きがいなどを学生にアピールしている。【関連記事】ルック...

　コロナ禍も明けて市場環境の復調に、各社は業績アップや事業強化への動きを強めている。取り組みや推進の要となるのが人材。超売り手市場が続く中、各社は企業の魅力や働きがいなどを学生にアピールしている。【関連記事】デサン...

　ファッション業界に限らず、就職戦線は超売り手市場となっている。その中で、自社や業界の魅力、やりがいを伝え、採用活動に各社が奮闘している。企業の事業構築や将来に欠かせない人材確保に向けて、採用担当の方に現状や今の学...

　ファッション業界に限らず、就職戦線は超売り手市場となっている。その中で、自社や業界の魅力、やりがいを伝え、採用活動に各社が奮闘している。企業の事業構築や将来に欠かせない人材確保に向けて、採用担当の方に現状や今の学...

　23年度入社の新入社員が、希望と少しの不安を胸に社会人の道を歩み始めて半年ほどが経った。ファッション業界で輝く先輩たちの背中を追いながら、日々、店頭や本部で汗を流している。入社から半年ほど経った今、新入社員に話を...

　23年度入社の新入社員が、希望と少しの不安を胸に社会人の道を歩み始めて半年ほどが経った。ファッション業界で輝く先輩たちの背中を追いながら、日々、店頭や本部で汗を流している。入社から半年ほど経った今、新入社員に話を...

　企業や管轄する事業部、周りのサポートは、スタッフが店頭で輝ける、モチベーションアップにつながっている。新入時やキャリア別の研修、自身の努力・勉強も必要だが、日々の運営や取り組み、ケアはスタッフのスキルアップになっ...

　企業や管轄する事業部、周りのサポートは、スタッフが店頭で輝ける、モチベーションアップにつながっている。新入時やキャリア別の研修、自身の努力・勉強も必要だが、日々の運営や取り組み、ケアはスタッフのスキルアップになっ...