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《人事・機構》天満屋(2月1日、2月28日)

2026/01/21

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《人事・機構》トキハインダストリー(3月10日)

2026/01/21

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量販店向けレディスアパレルメーカー26年夏~秋冬 布帛よりもカットソー 長く使えるアウター豊富に

2026/01/20

 量販店向けレディスアパレルメーカーの26年夏~秋冬は「長引く夏・暑い秋」に対応した商品が目立つ。夏から秋への移行期には着心地が良く、価格訴求できることから引き合いが強まるカットソー製品を拡充。秋冬には長く使える単...



《トップインタビュー2026》クロスプラス社長 山本大寛氏 価値ある商品でヒットを生む

2026/01/20

 今期(26年1月期)は3カ年の新中期経営計画の初年度となる。掲げるビジョン「ファッションの力で、ライフスタイルの新たな可能性を開く」に向かい、中計2年目に挑む。【関連記事】クロスプラスのLサイズDIV 今期売上高...



《海外で売れる日本ブランドへの転換③》越境ECを伸ばすには

2026/01/20

 初回で紹介したロシア人観光客の話に戻ります。好きな日本ブランドに出合い、帰国後にブランドをググり、ロシアから越境ECで購入できていたら彼女も当該ブランドもハッピーでした。【関連記事】《海外で売れる日本ブランドへの...



《トップインタビュー2026》富士紡ホールディングス社長 井上雅偉氏 10年後の飛躍へ新中計

2026/01/20

過去最高益見込む ――中計の最終年度だ。 今期(26年3月期)を最終年度とする5カ年の中期経営計画は売上高、営業利益が計画に対して75%の見込みです。ただし、今期の営業利益、純利益は過去最高になると見ています。 ち...



《トップインタビュー2026》高島屋社長 村田善郎氏 シームレスに独自価値を提供

2026/01/20

 百貨店、国内外の商業施設開発に続き、金融をグループの柱にする。24年6月に子会社化したヴァスト・キュルチュールを通じて高島屋版プライベートバンクモデルの構築、法人向け融資事業の強化、既存のカードを加えた金融の3領...



ユナイテッドアローズ 栗野宏文上級顧問 〝エリートのための服〟脱却を

2026/01/20

 「ファッション産業が環境破壊の要因となっている現状に、洋服屋の一人としての責任を痛感している。未来のためにもきちんとコミットすべきだ」とはユナイテッドアローズ上級顧問の栗野宏文氏。そのためのキーワードは三つ。①脱...



《もう少し知りたい》専門店、ホリデーイベントで成果 高揚感で〝気持ち〟つかむ

2026/01/20

 昨年末、クリスマスをテーマにした販促を仕掛け、成果を上げた専門店がある。選別購買傾向が強まる中、実店舗を生かした演出で来店客にホリデーシーズンの高揚感を味わってもらい、購買につなげた。4社の事例から、物価高や気候...



スポーツ専門店 業態開発、既存店刷新に注力 ゴルフやアウトドア複合店など

2026/01/20

 スポーツ専門店大手4社は独自の業態開発、既存店のリニューアルに力を入れている。各社とも総合スポーツ用品業態が主力だが、ゴルフやアウトドア業態との組み合わせやスポーツカジュアルに特化した業態を試みる。建設コスト上昇...