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《人事・機構》東レインターナショナル(5月1日)

2026/05/07NEW!

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《人事・機構》TSIホールディングス(5月1日)

NEW!2026/05/07

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《人事・機構》ルックホールディングス、ルック(5月1日)

NEW!2026/05/07

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《人事・機構》デサントアパレル(5月1日)

NEW!2026/05/07

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《人事・機構》台湾聯合艾諾、悠艾上海商、ブーツブラックジャパン、テルマ(5月1日)

NEW!2026/05/07

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《人事・機構》スズサン(5月1日)

NEW!2026/05/07

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《26~27年秋冬ブランド別注目雑貨㊥》自然モチーフでエレガンスに遊び心

2026/05/01

 26~27年秋冬デザイナーコレクションは、エレガントなスタイルを引き立てるクラシカルな雑貨が目立つ。パリでは自然や生き物をモチーフに、華やかさと遊び心を加える提案が広がった。バッグはワンハンドルとショルダー、シュ...



商社の採用・人材戦略 採用意欲高く、社員は増加傾向

2026/05/01

 繊研新聞社は3~4月に、繊維事業を手掛ける主要な商社を対象に「採用・人材育成」に関するアンケートを実施した。4月21日付で掲載したが一部しか紹介できなかったため、5月1日と8日に分けて「採用動向とキャリア人材確保...



蝶理の新中計 「専門性」「グローバル」「事業投資」で成長へ

2026/05/01

 蝶理は26年度からの3カ年経営計画で、「専門性」「グローバル」「事業投資」をキーワードに成長の軸足を海外に移す。サプライチェーンの要である中国、東南アジアを基点に、海外から海外への事業を強めて、売上高を伸ばす。最...



《尾州マテリアル・エキシビション27年春夏㊤》糸から差別化、後加工の妙味

2026/05/01

 温暖化により長くなる春夏に向けては「より軽くより薄く」。このほど東京で開かれた尾州産地の合同展「27年春夏尾州マテリアル・エキシビション」(BME)でも、各社がファッション市場で広がる合繊トレンドにも積極的に対応...