クラウド業務系システムのフリーウェイジャパンが実施した「年収の壁と働き控えに関するアンケート」調査では、24年に自社のアルバイト・パートが〝働き控えをしていた〟と考える回答者が約7割あった。調査対象は中小・零細企業の従業員・代表など。
「自社・周囲のアルバイト・パートが働き控えをしていたか」の質問では、「そう思う」が44.3％、「どちらかというとそう思う」は24.3％だった。これらの回答者に「最も影響したのはどの年収の壁か」を聞くと、「103万円の壁」が38％で最多。次いで「130万円の壁」の35.5％だった。アルバイト・パートの働き控えで、24年末に人手不足を「感じた」のは71.8％。その対応は、「少人数で対応した（1人当たりの負担が大きくなった）」が75.8％で、「人手不足によって機会損失につながった」と考える人は85.9％に上る。
こうした深刻な状況もあってか「103万円の壁」の引き上げについて、90.7％が「賛成」している。引き上げに賛成する人に妥当な額はどれくらいかを聞くと、「178万円」46.2％、「150万円」27.5％、「123万円」9.6％の順。引き上げが実現した際の期待は「労働者の手取りが増え、世の中の消費活動が活発になる」が74.8％で最も多い。
■「年収の壁と働き控えに関するアンケート」 中小・零細企業の従業員・代表取締役、個人事業主389人へのインターネット調査
