《人事・機構》スノーピーク（9月1日）
2022/08/22
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《人事・機構》パルコ（9月1日）
2022/08/22この記事は有料会員限定記事です。繊研電子版をご契約すると続きを読むことができます。
《メンズインポート卸に聞く、コロナ下の生存戦略》エディットアンドコー 国産で本格派商品作る
2022/08/1920年から続くコロナ禍で商売が大きなマイナスを被った業種の一つがメンズインポート卸だ。海外展示会で次シーズンの動向を満足に把握できない時期が続き、消費者の外出機会も減って需要も落ち込んだ。新たな商品開発や販路開拓...
《人事・機構》日本エース（7月28日）
2022/08/19この記事は有料会員限定記事です。繊研電子版をご契約すると続きを読むことができます。
《人事・機構》グンゼ（8月21日）
2022/08/19この記事は有料会員限定記事です。繊研電子版をご契約すると続きを読むことができます。
《メンズインポート卸に聞く、コロナ下の生存戦略》スピラーレ ユーチューブで魅力伝えファンを増やす
2022/08/1820年から続くコロナ禍で商売が大きなマイナスを被った業種の一つがメンズインポート卸だ。海外展示会で次シーズンの動向を満足に把握できない時期が続き、消費者の外出機会も減って需要も落ち込んだ。新たな商品開発や販路開拓...
《人事・機構》そごう・西武（9月1日）
2022/08/18この記事は有料会員限定記事です。繊研電子版をご契約すると続きを読むことができます。
繊産連・経産省が企業の人権対策ガイドラインを公表
2022/08/17企業に労働者の人権対策強化を求める動きが日本でも本格化してきた。日本繊維産業連盟（繊産連）はILO（国際労働機関）と共同で策定した「繊維産業における責任ある企業行動ガイドライン」を7月28日に公表。続いて、経済産...
《人事・機構》近鉄百貨店（8月16日）
2022/08/17この記事は有料会員限定記事です。繊研電子版をご契約すると続きを読むことができます。
《人事・機構》カンペールジャパン（10月1日）
2022/08/17この記事は有料会員限定記事です。繊研電子版をご契約すると続きを読むことができます。
