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《人事・機構》東レインターナショナル(6月1日)

2022/06/02

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《人事・機構》セーレン(6月1日)

2022/06/02

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《人事・機構》ワーゲン(6月1日)

2022/06/02

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《人事・機構》ゾゾ(6月1日)

2022/06/02

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《人事・機構》新内外綿(6月23日)

2022/06/02

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《人事・機構》名鉄百貨店(6月23日)

2022/06/02

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《人事・機構》ヨネックス(7月1日)

2022/06/02

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マッシュスタイルラボ 販売員の主体性で活気づく売り場 子育てと両立も生き生きと

2022/06/01

 販売員の自発的な仕事ぶりが目立つマッシュスタイルラボ。コロナ下に全社で力を入れているライブ配信への主体的な参加が売り上げを増やし、子育てをしながらのママ販売員が働きやすい環境作りでも売り場が活気づいている。(関麻...



《人事・機構》ヤギ(5月25日、6月29日)

2022/06/01

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アールブリュットでファッションを彩る 企業の商品化増え販売機会も広がる

2022/05/31

 障害を抱える人が描いたアート作品がファッションアイテムとして広がっている。ファッション企業にとっては、独創的で魅力的な商品につながり、障害を持つ人にとっては自立する一つの道にもなる。SDGs(持続可能な開発目標)...