国内繊維産地の人手不足が深刻化している。特に産地の分業を支える中小規模事業者で担い手が減っており、この傾向が続けば産地内での分業体制やサプライチェーンは維持できなくなる。コロナ下で広まった「地方移住」に注目し、打開策を探りたい。
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全国規模で接点
今春に開催されたテキスタイルビジネス商談会のプレミアム・テキスタイル・ジャパン(PTJ)で、東海地方の繊維企業に人手不足について尋ねると、自社だけでなく「地域の協力企業の人手が足りない」との声が上がった。特に雇用の余力が乏しい中小規模事業者は、後継者不足で廃業の危機感を募らせる。職人が高齢化する今、技術継承のための人手確保が急務となっている。
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