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《人事・機構》天満屋(2月1日)

2022/01/21

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小売企業でBtoB事業活発化 ファッションの知見を生活全般に生かす

2022/01/20

 小売企業がBtoB(企業間取引)事業の強化に動いている。生かすのは、他業種との協業や法人向け事業で蓄積したノウハウや知見。新規事業の開拓で店舗販売員のキャリアを広げたり、SDGs(持続可能な開発目標)の視点に立ち...



《人事・機構》坂善商事(1月16日)

2022/01/20

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《人事・機構》伊藤忠商事(4月1日、6月定時株主総会日)

2022/01/20

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大手SPAとセレクトショップ 生産コスト上昇も値上げには慎重 春夏は「極力避けたい」

2022/01/19

 原燃料や物流費の高騰に円安も重なり、ファッション小売りは商品の値上げを迫られている。だが、コスト上昇の単純な価格転嫁には慎重な企業が多い。生活者の所得がほとんど上がっていないため、値上げで客離れや売れ行きが鈍化す...



《人事・機構》ミズノ(1月17日)

2022/01/19

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《人事・機構》ニッケ(2月25日)

2022/01/19

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素材・染色企業で広がる天然の色 “色”人気とエコのイメージで

2022/01/18

 素材企業で、植物から抽出した天然色素で染める技術が広がっている。人気が継続する色物を、自然に優しいイメージで表現できるとして引き合いも多い。一方で、綿やウールを中心に、原料本来の色を生かした無染色の打ち出しも活発...



《人事・機構》津田駒工業(2月25日)

2022/01/18

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安定供給を模索する有力縫製企業 分散バランスと柔軟性が鍵

2022/01/17

 この2年でアパレルのサプライチェーンが大きく乱れた。新型コロナウイルス感染拡大が、中国やベトナムをはじめとする東南アジア、バングラデシュなどでの生産に大きく影響した。ミャンマーでは軍事クーデターが起こるなど、人権...