《「CFCL」革新の株式報酬制度㊤》従業員に報いる手法、ひねり出す 付与した株は会社が買い取り現金化
2025/10/21
デザイナーブランド「CFCL」を運営するCFCL(東京、高橋悠介社長)が2年前に始めた株式報酬制度。よく耳にするストックオプションも株式報酬の一つだが、特徴はフルタイムの従業員や過去の在職者も対象の点。欧米でも珍...
2025/10/21
デザイナーブランド「CFCL」を運営するCFCL(東京、高橋悠介社長)が2年前に始めた株式報酬制度。よく耳にするストックオプションも株式報酬の一つだが、特徴はフルタイムの従業員や過去の在職者も対象の点。欧米でも珍...
暖冬を受け、秋冬向けファッションテキスタイルでも、軽さや薄さが求められるようになった。26~27年秋冬は、起毛などで温かみのある見た目に仕上げた素材が動きそうだ。「ウォーム感」に着眼する企業が目立った。【関連記事...
静岡県にある名店は、専門店に求められる接客と質を保ち続けることで、長く顧客からの支持を集めている。ECに頼らずリアルのコミュニケーション、提案力など「アナログ」な手法が鍵となり健闘している。【関連記事】《ショップ...
26~27年秋冬向けファッションテキスタイルは、上質さや高級感を追求し、いかに価値を上げられるかが鍵になりそうだ。繊研新聞社が素材関連企業に実施したテキスタイルキーワードアンケート調査(10月6日掲載)で各社に重...
前回は仕組みとしてのオムニチャネルを説明しましたが、今回は成果をどう数値化するか、その指標についてです。【関連記事】《データ活用でLTV経営になるために②》オムニチャネルとは何か? (1)仕組み・構造 この連載の...
【関連記事】《尾州マテリアル・エキシビション26~27年秋冬㊤》高級原料を使いウール復調の試み産地らしいこだわり 尾州マテリアル・エキシビション(BME)26~27年秋冬のもう一つのトレンド―それがウールでより高級...
よく聞かれるのがオムニチャネル化するって何をどうしたら良いの? という質問です。今回は定義だけではなく、少し踏み込んだ形でお話します。【関連記事】《データ活用でLTV経営になるために①》店舗中心企業に期待されるこ...
ウールテキスタイル産地の尾州が、秋冬向けテキスタイル提案を大きく変えている。温暖化による夏の長期化と短い春と秋。産地にとって大きなウェートを占める冬の短縮化、防寒物離れが顕著になってきた。比重の大きい秋冬向けのボ...
新品を販売する一次流通にはなじみのないリユース業界のオークション。計画仕入れが出来ないリユース小売企業にとっては、欠かせない機能だ。ビジネスを回す上で「必要な〝潤滑油〟」(コメ兵の中神太志さん)といえる。主催者が...
瀬戸内の温暖な気候に恵まれた讃岐平野の一角、香川県の坂出市と丸亀市の境に、優美な姿を現す讃岐富士(飯野山)がある。そのふもとで、60年にわたりストッキングを主にレッグウェアを作り続けてきたのが香川シームレスだ。O...