レディスアパレル 秋冬コートのMDに不安抱えて商戦突入へ
2025/06/04
レディスアパレルの秋冬コートMDが悩みの種になっている。暖冬の進展で消費者の実需期購入が一段と強まったほか、コートの購入・販売時期が短くなり、MDの組み立てが難しくなった。展開時期、投入量、企画内容などで見直しを...
有料会員限定
ダウン主力のナンガ アパレル、海外販売を強化し大幅増収増益
2025/06/04ダウン製品主力のナンガ（滋賀県米原市）は、25年2月期の売上高が61億7000万円（前期比9％増）、経常利益は21％増と増収大幅増益だった。今期は売上高68億8000万円を計画。「新システムの導入や組織構築など社...
ギャルに再注目！ 令和の若者が魅かれる理由を探る
2025/06/04平成に一大ブームとなった「ギャル」が、令和の今、再び注目を集めている。「Y2K」や「平成レトロ」といったキーワードとともに、当時のファッションがなぜ若者に支持されているのか。90～00年代の全盛期までギャルトレン...
《人事・機構》東洋紡糸工業（5月19日）
2025/06/04この記事は有料会員限定記事です。繊研電子版をご契約すると続きを読むことができます。
《人事・機構》鶴屋百貨店（5月29日）
2025/06/04この記事は有料会員限定記事です。繊研電子版をご契約すると続きを読むことができます。
《人事・機構》JR西日本山陰開発（6月19日）、中国SC開発（6月19日）、JR西日本アーバン開発（6月27日）、山陽SC開発（6月27日）
2025/06/04この記事は有料会員限定記事です。繊研電子版をご契約すると続きを読むことができます。
26年クルーズコレクション 原点に立ち返り新たなスタイルを提案
2025/06/03ラグジュアリーブランドは、26年クルーズコレクションを各地で発表した。宮殿をはじめとする、歴史的な建築物を舞台に新作を披露した。ブランドの原点や歴史、シグネチャーに立ち返りながら、新しいスタイルが提案されている。...
「両立思考」実践の鍵 管理職の適応課題への対処
2025/06/03両立思考を組織的に実践していくためには、管理職の方々が両立思考を体得して実践する必要があります。一方で、両立思考は、知識やスキルの習得という技術課題だけではなく、価値観や信念体系の調整という側面があるため、両立思...
《選ばれる企業のブランディング⑧》採用は人事だけの仕事ではない？
2025/06/03今回は労働市場ブランディングに取り組む企業事例として、ジュンの取締役執行役員人事部・労務部責任者の三枝吏氏と人事部次長の佐藤友紀氏へのインタビューを通じて、同社の取り組みを紹介する。多くの企業にとって人材の獲得や...
《トップに聞く》ケイ・ウノCEO 青木興一氏 オーダーメイドの敷居を下げる
2025/06/03ケイ・ウノ（名古屋市）のCEO（最高経営責任者）に4月1日付で就任した。ブライダル需要が減少するなかオーダーメイドの強みを生かしつつ、IP（知的財産）コンテンツとジュエリーの掛け合わせなどで選ばれる店を作る。（森...
