《SCビジネスフェア2025セミナーから⑥》売り上げ報告効率化の提言㊦ 標準化踏まえデジタル化
2025/02/17
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《トップインタビュー2025》ワークマン社長 小濱英之氏 商品、売り場、出店の三位一体
2025/02/17作業服・用品主体の「ワークマンプラス」に代わり、昨秋から作業服を扱わない「#ワークマン女子」のFC地方路面店を本格化した。今春から女子業態を「ワークマンカラーズ」に変更し、ベーシック衣料のファミリー業態として出店...
医師らと三洋化成が協業、在宅医療の従事者向け衣料を開発
2025/02/17在宅医療の現場で、医療従事者がユニフォーム（作業着）に困っている。人目を気にする患者の家族が白衣での訪問を嫌がることもあり、血液が付着したままの服では外食もしづらい。そこで、京都の医師らが大手化学メーカーの三洋化...
組織の仕組みを支援する「300ブリッジズ」藤原義昭氏 会社の悩みは共通「実は社内で解決できる」
2025/02/17「会社の悩みはだいたい共通している」と、コメ兵からユナイテッドアローズ（UA）、投資ファンドを経て昨秋に300ブリッジズ（東京）を立ち上げた藤原義昭さん。様々な企業から相談を受けることが多かったが、会社の困り事は...
25～26年秋冬ニューヨーク・ファッションウィーク・プレゼンテーション 高級感と機能性備えた素材
2025/02/1725～26年秋冬コレクションをプレゼンテーションや展示会で見せたブランドは、ショーと同様に、どこか政治的な意図が目立つ。ショーの数は減ったが、プレゼンテーションと展示会で素材の良さを実感したり、新しいブランドを発...
ルミネ セールに代わる施策「エシカーニバル」で成果
2025/02/17ルミネはセールに代わる施策を目指し、今年1月2日～2月2日に初めて実施したエシカル（倫理的な）がテーマの全社企画「エシカーニバル」で成果を上げた。1月のセール売り上げが厳しかったものの、同企画での集客と売り上げが...
《人事・機構》西松屋チェーン（2月14日）
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《人事・機構》アダストリア（3月1日、5月株主総会）
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《人事・機構》高島屋（3月1日）
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《人事・機構》イオン（3月1日）
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