新着ニュース

■大手企業がやらないことを　「職人やデザイナーの思いが込められた物が今よりもっと受け入れられるようになり、ファッションを〝楽しむ〟文化を広げたい」とは、アップルズアンドオレンジズ社長の小田駿一さん（26歳）。昨年末...

　ファッション業界でプロとして働いてきた女性が、その経験やセンスを生かして立ち上げたブランドのヒットが続いている。　そうした存在に育ちそうなのが、福岡で15年4月にスタートしたバッグブランド「イントキシック」だ。市...

日本流ファストファッションで世界へ　骨格は整った。次に狙うのは海外市場。グローバルプレーヤーへ、会社の作り替えが始まった。■2塁打狙いで　別表は、グローバルブランドを目指す企業と海外SPA（製造小売業）の国内での経...

やりがい求めて　あえて地方で働く道を選ぶ人が増えている。東京では味わえないやりがいを求めて物作りの現場に飛び込む若者、移住して自分の生活スタイルに根差した商品開発を続ける新興ブランドなどの存在が際立つ。■自社ブラン...

12回にわたって連載中の、架空の百貨店インショップ「ルクリア」の店長、麻紀の成長の物語。副店長の美穂、先輩でスーパーバイザーの瞳、百貨店フロアマネジャーの大谷さんが登場します。前回、一押し商品は前面に集めて陳列して...

■エシカルをモードにしたい　ファッションを学ぶために留学した英国でエシカル（倫理的な）ファッションに出会った竹村伊央さん（34歳）。環境や社会に配慮したファッションというとナチュラルテイストのものを思い浮かべがちだ...

　東京や大阪から福岡にUターン、Iターンする話をよく耳にする。13年12月に創刊した福岡のファッション誌『リリー』の上野圭助編集長（35）も、その1人だ。　出身地は福岡市の隣で、今や〝移住したい町〟として全国的に知...

会社を変える人材　起業家精神で成長を考える　企業を作り、ブランドを磨くのは人材だ。ジーユーが育成するリーダーは、起業家精神、情熱、責任感があり、複数の業務を理解し、商売を作り出せる人材に他ならない。■オールラウンダ...

充実のバランス経営者の思いが反映しやすい中小規模の企業では、働き方にも個性が光る。ワークライフバランスを重視し、心豊かに働き続けられる目線がある。■全員が残業なし　生活雑貨の人気ECサイト「北欧、暮らしの道具店」を...