《人事・機構》ムービング（4月1日）
2019/03/26
ムービング（4月1日）取締役 オムニチャネル改革推進本部長臼井毅▽退任（常務）後藤章
新着ニュース
《人事・機構》エムアンドシーシステム（4月1日）
2019/03/26エムアンドシーシステム（4月1日）取締役 システム企画本部長廣松あゆみ▽同 営業システム開発本部長古沢淳一▽退任（取締役）谷俊行▽同（監査役）戸塚嘉治
《人事・機構》マルイファシリティーズ（4月1日）
2019/03/26マルイファシリティーズ（4月1日）取締役セキュリティ事業本部長 影山雅彦
《人事・機構》田村駒（4月1日）
2019/03/26田村駒（4月1日）機構＝①営業本部第1事業部第2部を4課編成から5課編成とする②同本部第2事業部第4部を2課編成から3課編成とする③同本部第2事業部新規事業室を第2事業部市場開拓室に改称 人事＝専務取締役（常務取...
《人事・機構》ペガサスミシン製造（4月1日）
2019/03/26ペガサスミシン製造（4月1日）常務 取締役執行役員管理本部長吉田泰三
《人事・機構》東洋紡（4月1日）（6月26日）
2019/03/26東洋紡（4月1日）参与 カエルプロジェクト推進部長祝勝弘▽同 繊維製品事業総括部長兼東洋紡STC出向渡辺紘志▽同 人事部長稲田武彦（6月26日）グローバル推進部主幹兼東洋紡メキシコ出向（グローバル推進部長）藤井康...
《人事・機構》東洋紡STC（3月26日）
2019/03/26東洋紡STC（3月26日）インナー事業部長を解く 取締役執行役員繊維事業総括部長渡辺紘志▽インナー事業部長 インナー事業部マネジャー宮嵜勝浩▽東洋紡からの出向を解く、御幸毛織出向（スポーツアパレル事業部長）住田光...
デサントと伊藤忠商事 「協定書」締結へ
2019/03/25デサントは25日、社長交代とともに、かねて策定・合意を目指していた次期体制構築に関する「協定書」を、伊藤忠商事と締結する予定であると発表した。新たな経営体制では、デサントの成長をこれまで支えてきた現役員の大半が退...
デサント 社長に伊藤忠の小関氏 石本社長は退任
2019/03/25デサントは25日開催の取締役会で、石本雅敏社長が退任し、後任に6月開催の定時株主総会・取締役会で伊藤忠商事の小関秀一専務執行役員兼繊維カンパニープレジデントが社長に就任する人事を決めた。小関氏は31日付で伊藤忠商...
「ソルトプラスジャパン」来冬物 独自デザイン前面に
2019/03/25レディスアパレルメーカー、ソルト（大阪市）は「ソルトプラスジャパン」の19～20年冬物で、独自性のあるデザインのアイテムを打ち出す。線や色でコントラストを出したり、ディテールを見え隠れさせ、クリーンでシャープなコ...
