エドウイン中分社長 企業理念と行動指針を策定2017/03/28 06:23 更新会員限定この記事を保存記事をシェアできますメールで送るリンクをコピーXFacebooknoteLINELINELinkedInはてなブックマーク 伊藤忠商事の子会社となって2年半が経過し、この間内部統制の強化や経理システムの改革、企業文化の融合などに取り組んできた。中分氏は昨年4月に社長に就任。11月には社員に向けて、企業理念と行動指針を発表した。「2年か...この記事は無料会員限定記事です。今すぐ無料で会員登録会員の方はこちらからログイン関連キーワード会員限定この記事を保存記事をシェアできますメールで送るリンクをコピーXFacebooknoteLINELINELinkedInはてなブックマークこの記事に関連する記事マッシュスタイルラボの伊ラゲージ「FPM・ミラノ」 JFAと1年間契約NEW!ゾゾが新中計 調整後EBITAで30年3月期に900億円目指すNEW!「リファ」 髪や肌を守る日傘「リファスニールシェード」を発売NEW!青森市のセレクト店「サークルアオモリ」 地元マラソン大会と連動し街を盛り上げる西銀座デパート、25年度売上高5%増 新店中心に雑貨が寄与資源エネルギー庁統括調整官・細川氏 中東情勢に伴う「目詰まり」対策 繊維でも「事業者に要請」へこのカテゴリーでよく読まれている記事《セレクトショップの草分け、ビームスが歩んだ50年㊥》いつの間にか全国区にオンワード樫山「アンフィーロ」 初の単独店はウィメンズを販売「無印良品」 課題解決型のインナーがヒット 潜在ニーズに響く広島駅のミナモア・エキエ、25年度売上高539億円に 開業1年の来館は3300万人伊藤忠商事繊維カンパニー、生成AIでビジネスを進化 月1万3000時間以上の業務削減ユニクロと東レ、第5期戦略的パートナーシップを締結