エドウイン中分社長 企業理念と行動指針を策定2017/03/28 06:23 更新会員限定この記事を保存ツイート 伊藤忠商事の子会社となって2年半が経過し、この間内部統制の強化や経理システムの改革、企業文化の融合などに取り組んできた。中分氏は昨年4月に社長に就任。11月には社員に向けて、企業理念と行動指針を発表した。「2年か...この記事は無料会員限定記事です。今すぐ無料で会員登録会員の方はこちらからログイン関連キーワード会員限定この記事を保存ツイートこの記事に関連する記事【今日は何の日？】12月29日 ピエール・カルダン死去（2020年）NEW!2024年読まれた記事ランキングTOP30【FBプロフェッショナルへの道2024⑤】日本はどの国から服を買っている？経産省の25年度当初予算案 GX・省エネ投資促進、コロナ禍後の中小企業の成長支援ヒマラヤ 25年8月期は中身重視で「U字回復」へ 退店ゼロ、多様な店舗に挑戦ゾゾ、出店ブランドと社会貢献活動 変化生み出す効果大きくこのカテゴリーでよく読まれている記事Z世代とウルトラファストファッション 約半数が「ごめんね消費」ルクア大阪の24年度全館売上高、1000億円台確実に 南側に3館目開設へ三菱商事ファッションがワールド傘下に 商社OEMを取り巻く事業環境を象徴商社繊維事業、再編の動きが加速 アパレルOEMに難しさオンワード樫山「23区」 新たな通勤スタイルを提案 マンネリや着ぶくれを解消ビームス設楽社長、27年4月末で退任の意向 「経営を次世代へ」
