エドウイン中分社長 企業理念と行動指針を策定2017/03/28 06:23 更新会員限定この記事を保存ツイート 伊藤忠商事の子会社となって2年半が経過し、この間内部統制の強化や経理システムの改革、企業文化の融合などに取り組んできた。中分氏は昨年4月に社長に就任。11月には社員に向けて、企業理念と行動指針を発表した。「2年か...この記事は無料会員限定記事です。今すぐ無料で会員登録会員の方はこちらからログイン関連キーワード会員限定この記事を保存ツイートこの記事に関連する記事《顧客に近づくために 全米小売業大会から①》AIと人間らしさが同時進行NEW!25年の来阪インバウンド 前年比21％増の1760万人 万博で認知度高まるNEW!ユナイテッドアローズが独占販売する「ER」 型数2倍で新規顧客開拓へNEW!《〝東京ニューエイジ〟とは何だったのか㊦》ファッションという概念そのもの 「絶命展」からの連なりをたどるNEW!《海外で売れる日本ブランドへの転換④》新たな〝クールジャパン〟とその課題NEW!福屋広島駅前店 3月5日に改装オープン 23年春からのリモデル完了NEW!このカテゴリーでよく読まれている記事【記者の目】総合アパレルが若年層向け強化 現状維持では立ち行かない《もう少し知りたい》イオンモール、26年度も積極改装 広場設け集客力引き上げトリンプ、異例の販促で注目 フィッティング体験拡散や男性アンバサダー起用など「ウエルシア」の衣料品 買いやすい最寄りの売り場として認知広がる《平成ストリートスナップ》〝スタイリスト君〟急増 ユニクロ大爆発の反動も（2001年6月7日付）「ビューティー＆ユース」 「ER」を26年春夏から独占販売
