【記者の目】国内縫製が直面する〝新卒離職〟 キャリアアップの明確な提示を2025/04/28 13:00 更新有料会員限定この記事を保存ツイートシェアする新卒社員の定着率が高く、25人いる日本人ミシンオペレーターの全員が20代(サンワーク) 国内縫製業が新卒日本人社員の定着に頭を悩ませている。新卒採用しても、入社数年で離職してしまうケースが少なくない。ミシンオペレーターは一人前になるまで「最低3~5年かかる」と言われる縫製業界。早期離職が止まらなけれ...この記事は有料会員限定記事です。繊研電子版をご契約いただくと続きを読むことができます。すべての記事が読み放題の「繊研電子版」単体プランならご契約当月末まで無料!無料体験をはじめる無料体験をはじめる※無料期間終了後、最低1カ月の有料購読契約が必要です。会員の方はこちらからログイン関連キーワード有料会員限定記者の目ピックアップニュースこの記事を保存ツイートシェアするこの記事に関連する記事トレッサ横浜、今期も過去最高売上高を更新へ 大型改装実るNEW!ジャパンサステナブルファッションアライアンス 資源循環に関する提言書を公表NEW!スノーピーク 子供向けプロジェクト開始 イモトさん起用NEW!《地方小売りビジネスの礎を築くファイブホールディングス㊥》商品とともに夢を売るNEW!タキヒヨーのゴルフ部門、26年2月期は前年並み予想 今期は微増収を計画NEW!ファッションビジネス企業のAI活用、導入進むが課題も ルール整備が重要NEW!このカテゴリーでよく読まれている記事愛知県一宮市中心市街地 百貨店閉店も活気取り戻す 新施設、商店街にも新店ユナイテッドアローズ 売却子会社の債権放棄マッシュスタイルラボ、形態模倣の訴訟で和解成立 「グレイル」運営会社が3億円支払い「アトモス」が東北初進出へ 既存店改装も推進ユニクロ 新ブランドアンバサダーにテニスのエマ・ラドゥカヌ選手ラグジュアリーブランドへの共感が低下傾向 アクセンチュア調査