人材

採用難続く専門店、働きやすい環境作り

2016/09/12

 繊研新聞社が行った全国専門店アンケート調査によると、今春は採用凍結も含めて採用数が前年より減った企業が、採用を増やした企業を久々に上回った。出店抑制の影響が出ているほか、採用時期の変更による混乱で計画数を確保でき...

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スノーピーク流“熱狂”の作り方

2016/08/27

《販売最前線》キャンプイベントで全国巡回 社員と寝食共、絆育む  キャンプ用品メーカーのスノーピークは、ユーザーと寝食を共にするキャンプイベント「スノーピークウェイ」を1998年から開催し、客との絆を強めている。...



17年春の採用、内々定保留が増加

2016/08/24

 経団連の指針で採用選考や面接の解禁が前年より2カ月早まり、6月1日に変更された17年春卒業予定者の採用活動。前年より早い時期に内々定を得た学生が増えるなか、ファッションビジネス(FB)業界では今年も秋まで採用活動...



母チームが作ったアガット新ライン

2016/08/23

 サザビーグループのエーアンドエスは、ジュエリーブランド「アガット」から新ライン、アニバーサリーコレクションを立ち上げる。大阪・肥後橋に26日、オープンするアガットの関西初の路面店内で発売する。  新ラインは、子供...



サマンサ、色彩検定で販売力強化へ 

2016/08/18

1500人受験し1050人合格 サマンサタバサジャパンリミテッドは今年から、全社員が色彩検定を受けられる制度を設けた。カラーコーディネートを全社員の基本技能とし、同社のテーマである〝感動創造接客〟を推し進め、全社の...



デザイナーの思い伝える“情熱接客”

2016/08/11

【販売最前線】三越銀座店「ルプレイス」のスタイリスト育成術若手販売員が楽しく主体的に実践  スタイリスト(販売員)は、デザイナー、ブランドの伝道師であれ――。  ネットに情報があふれ、スマホで簡単に買い物できる今、...



リオ五輪頑張れ!業界アスリートたち

2016/08/06

《センケンコミュニティー》わがFB業界のアスリートに注目 いよいよ始まる、リオデジャネイロオリンピックおよびパラリンピック。世界的なスポーツの祭典は、私たちファッションビジネス(FB)業界とも無縁ではありません。選...



“職育”夏休みの小学生に体験講座

2016/08/02

 7月の最終週、夏休みに入った小学生を対象に服飾系専門学校やファッション業界団体が服や雑貨作りの体験講座を開催した。多くの専門学校が入学者確保を目的に高校生向け体験入学を行う時期だが、最近は小学生向け企画も増加。「...



JAFIC、アパレル×クリエイター

2016/07/29

 日本アパレル・ファッション産業協会(JAFIC)は27日、都内で「JAFICプラットフォーム(JPF)ビジネスマッチング2016」を開催した。 JPFに参加する26のブランド・クリエイターと、その商品企画力を求め...



15年のパートタイマー平均時給

2016/07/26

アイデム調査 関東、関西ともに微増 服飾販売は伸び目立つ 人材情報サービスのアイデム(東京)は、15年のパートタイマーの募集時平均時給の集計結果を公表した。それによると、関東エリアは1・2%増(12円増)の990円...