「組織の持続可能性を〝チーム〟でケアする環境を整える」。ジュン社長の佐々木進さんはそう話す。商品企画や環境問題のSDGs(持続可能な開発目標)に向き合い、3月には初の女性執行役員を登用するなど経営体制を大幅に見直した。組織や人材に光を当てて企業価値を向上し、魅力ある企業として継続していける組織を目指す。
身近な存在がリーダー
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2023/05/11 08:00 更新有料会員限定
「組織の持続可能性を〝チーム〟でケアする環境を整える」。ジュン社長の佐々木進さんはそう話す。商品企画や環境問題のSDGs(持続可能な開発目標)に向き合い、3月には初の女性執行役員を登用するなど経営体制を大幅に見直した。組織や人材に光を当てて企業価値を向上し、魅力ある企業として継続していける組織を目指す。
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