組織での仕事は、いくら優秀な人材であっても1人で進められないことがほとんどと言っていいでしょう。周りの社員とそれぞれの与えられた役割を果たしながら、協力し、助け合ってタスクを完了させていきます。
“協調性がある”というと周りの人と積極的に仲良く接する外交的な人物像をイメージする人も多いのではないでしょうか。確かに間違いではありませんが、協調性は内向的な人にも備わっています。そのため「自分は外交的な人間ではないから自己PRで協調性をアピールできない」などと心配する必要はありません。
>>自己PRで”企業が求める”協調性をアピールする方法は「センケンjob新卒」サイトで読めます