矛盾に挑むジーユー 「安い」と「高付加価値」は成り立つか⑤2017/05/05 06:30 更新有料会員限定この記事を保存ツイート会社を変える人材 起業家精神で成長を考える 企業を作り、ブランドを磨くのは人材だ。ジーユーが育成するリーダーは、起業家精神、情熱、責任感があり、複数の業務を理解し、商売を作り出せる人材に他ならない。■オールラウンダ...この記事は有料会員限定記事です。繊研電子版をご契約いただくと続きを読むことができます。ランキング形式のデータブックプレゼントキャンペーン実施中!単体プランなら当月購読料無料でWでお得!無料体験をはじめる無料体験をはじめる※無料期間終了後、最低1カ月の有料購読契約が必要です。会員の方はこちらからログインこの記事を保存ツイートこの記事に関連する記事三起商行、社長に竹田欣克取締役《SCビジネスフェア2026から③》パルコ宇都宮常務執行役員講演 渋谷パルコの「独自価値」生む《注目のリヤドでファッションウィーク⑤》サウジアラビア発「1886」㊤ 若者文化から生まれた新世代ブランド総合アパレルメーカー、各社海外戦略を本格化 EC基盤整備や実店舗丸紅 「クラークス」「ティンバーランド」のルームシューズ分野のライセンス権取得ジョイナステラス二俣川、今期も前年超えへ 地域との連携強め足元商圏客つかむこのカテゴリーでよく読まれている記事ゾゾ、7億円の特損計上 生産事業を終了《もう少し知りたい》イオンモール、26年度も積極改装 広場設け集客力引き上げ東京・錦糸町エリアが活況 大型商業施設5館、すみ分けと連携で成長伊藤忠商事がスポーツ、シューズ分野に注力 岡藤会長「小さな成功例が大事」ユナイテッドアローズ、コーエンをジーイエットへ譲渡 譲渡価額は2億円「ウエルシア」の衣料品 買いやすい最寄りの売り場として認知広がる