「働き方改革」進める新静岡セノバ フレックス制の活用広がる 制度利用店の業績が健闘2025/06/23 06:29 更新会員限定この記事を保存記事をシェアできますメールで送るリンクをコピーXFacebooknoteLINELINELinkedInはてなブックマーク新静岡セノバ SCなど商業施設で「働き方改革」の一環として、全館休日増やフレックスタイム制、営業時間短縮などを導入する機運が高まっている。きっかけとなったのが静岡鉄道グループの商業施設「新静岡セノバ」(静鉄プロパティマネジメン...この記事は無料会員限定記事です。今すぐ無料で会員登録会員の方はこちらからログイン関連キーワード会員限定この記事を保存記事をシェアできますメールで送るリンクをコピーXFacebooknoteLINELINELinkedInはてなブックマークこの記事に関連する記事東北新社、アパレル雑貨のグラニフ買収 IP事業強化を狙う東レ、中東情勢緊迫化によるサーチャージ的な価格運用導入森ビル、ドジャースとパートナーシップ 日本の不動産企業で初《私が駆け出しだったころ》ルックホールディングス社長 澁谷治男さん コミュニケーションを大切に【FBプロフェッショナルへの道2025⑪】アパレル編① 気候変動や消費者の多様性に取り組む混迷する中東情勢、合繊原料でコスト増懸念 長期化で市況低迷もこのカテゴリーでよく読まれている記事テラスモール湘南 3年連続最高売り上げへ、遠近両方から来館促すユナイテッドアローズ、取引先の個人情報1万件漏えい 元従業員が退職後に持ち出し商社24社の経営トップが語る ファッションビジネスの未来図ユナイテッドアローズ 売却子会社の債権放棄「マムート」26年春夏 最軽量の新作ジャケット発表 高機能な街着も拡充ビームス、50周年を記念し三つの新規事業 LA出店や「ビームスハート」刷新