「働き方改革」進める新静岡セノバ フレックス制の活用広がる 制度利用店の業績が健闘2025/06/23 06:29 更新会員限定この記事を保存ツイート新静岡セノバ SCなど商業施設で「働き方改革」の一環として、全館休日増やフレックスタイム制、営業時間短縮などを導入する機運が高まっている。きっかけとなったのが静岡鉄道グループの商業施設「新静岡セノバ」（静鉄プロパティマネジメン...この記事は無料会員限定記事です。今すぐ無料で会員登録会員の方はこちらからログイン関連キーワード会員限定この記事を保存ツイートこの記事に関連する記事2025年読まれた記事ランキングTOP30経産省の26年度当初予算案 AI・半導体などで3兆円に拡大 中小企業向けはほぼ今年度並み【FBプロフェッショナルへの道2025⑤】海外生産編 日本で流通する服はどこで生産されているか《リカバリーウェアはどうあるべきか～厚労省に聞く㊦》消費者のリテラシー向上も必要韓国・現代百貨店 Kブランドの日本進出を支援 26年、表参道に旗艦店オープンワコールHD、インド開拓に力 早期に自社工場を新設へこのカテゴリーでよく読まれている記事11月4日開業の三井アウトレットパーク岡崎 客数、売り上げともに計画超え三井不動産の首都圏4SC、来年以降に大規模改装 食やスポーツ・エンタメ強化古着店6店を運営するグリーフル 高級ビンテージ家具を新たな成長の柱に繊維商社が“寝耳に水”の経営統合 業界再編を促す動きとなるかミキモト、社長に橋本靖彦氏ジーユー開発担当「学びが本当に多かった」 エンジニアドガーメンツと協業の意味
