《人事・機構》三菱商事ファッション（4月1日）
2024/04/02
この記事は有料会員限定記事です。
繊研電子版をご契約すると続きを読むことができます。
電子版購読者限定
《人事・機構》蝶理（4月1日）
2024/04/02この記事は有料会員限定記事です。繊研電子版をご契約すると続きを読むことができます。
《人事・機構》ニッケ（4月1日）
2024/04/02この記事は有料会員限定記事です。繊研電子版をご契約すると続きを読むことができます。
《人事・機構》YKK（4月1日）
2024/04/02この記事は有料会員限定記事です。繊研電子版をご契約すると続きを読むことができます。
《人事・機構》ミマキエンジニアリング（4月1日）
2024/04/02この記事は有料会員限定記事です。繊研電子版をご契約すると続きを読むことができます。
《人事・機構》神戸レザークロス（4月1日）
2024/04/02この記事は有料会員限定記事です。繊研電子版をご契約すると続きを読むことができます。
《人事・機構》阪急阪神ビルマネジメント（4月1日）
2024/04/02この記事は有料会員限定記事です。繊研電子版をご契約すると続きを読むことができます。
《人事・機構》静岡デザイン専門学校（4月1日）
2024/04/02この記事は有料会員限定記事です。繊研電子版をご契約すると続きを読むことができます。
ナイキ23年12月～24年2月 純利益5％減、EC3％減収 卸とDtoC戦略を見直し
2024/04/01【サンフランシスコ＝立野啓子通信員】ナイキの23年度第3四半期（23年12月～24年2月）決算は、売上高が124億2900万ドルで前年同期比横ばい、純利益は11億7200万ドルで5％減となった。【関連記事】米大手...
【記者の目】キャロットカンパニーの挑戦から考える 商品開発は理念が不可欠
2024/04/01近年、夏が長くなる傾向にあり、従来の季節MDが通用しなくなっている。気候変動への対応として、春夏物の比重を増やす企業も増えた。バッグメーカーのキャロットカンパニーはMDの見直しにとどまらず、環境変化で生まれる新た...
