コロナ禍を経て、ライフスタイル・ワークスタイルは大きく変化してきています。時代の変化に合わせ、着やすく快適でさまざまなシーンに対応できる汎用性のある服装・スタイルが求められるようになりました。
(株)AOKIは、時代の変化や多様化するビジネススタイルに対応し、お客様のニーズに沿った商品をお届けすることを通じて「装う楽しみ」をご提供するために進化を続けています。
求人概要
| 募集職種 | 商品部企画担当 |
| 仕事内容 | 商品の企画・開発や商品構成の決定、発注数量計画立案、発注から商品売り切りまでの生産・販売計画立案・在庫管理 |
| 求める人材像 |
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| 入社希望時期 | ご相談に応じます |
| 試用期間 | 3カ月 |
| 勤務地 | 横浜市都筑区葛が谷6-56 |
| アクセス | 横浜市営地下鉄「都筑ふれあいの丘」駅 徒歩3分 |
| 給与 |
382万円～691万円（経験・能力を考慮し給与設計します） 月給制・月給 262,000円～455,000円 ■賞与実績:年2回（約2.6ヶ月分支給） 業務手当（固定残業代）を含む ※時間外労働時間の有無にかかわらず支給 25,000円～50,000円支給 みなし残業時間は職位により異なる（12.7時間～16.8時間分） ※業務手当を超える残業が発生した場合は1分単位で支給 |
| 昇給・賞与 | 昇給年一回、賞与年二回（約2.6ヶ月分支給） |
| 諸手当 | 役職手当、業務手当 |
| 休暇 |
■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■エフ休暇 ■看護休暇 ■アニバーサリー休暇 ■ファミリーサポート休暇 他 |
| 休日 | 年間休日110日 |
| 勤務時間 |
9:30～18:30 残業あり |
| 休憩時間 | 1時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | 社保完備 |
| 福利厚生 |
■役職手当、業務手当（職位による） ■財形貯蓄制度、社員持株制度、社員割引 ■表彰制度、ストックオプション ■育児休業（子どもが2歳になるまで）、介護休業制度 ■時短勤務制度（子どもが小学校卒業まで） ■ジョブリターン制度（結婚・出産等での退職者復職制度） ■定期健康診断、人間ドック（40歳以上） ■ベネフィット（保養所補助制度・テーマパーク割引ほか） ■社員割引制度 |
入社後の仕事イメージ
■インタビュー
AOKI商品部 ビジネス企画担当 桒田 潤
株式会社AOKIは2023年に創業65周年を迎え、お客様の生活に寄り添いビジネスからカジュアルまでさまざまなスタイリングをご提案する「LIFE＆WORK STYLEのAOKI」として進化し続けています。
企画といっても、業務は多岐にわたります。大きな流れとしては、市場調査に始まり、企画の方向性を決め、生地やボタンなどの資材調達から縫製工場の選択、素材加工・縫製の指導や品質管理、納期の調整、納品後の在庫調整などを行っていきます。
私は、株式会社AOKIに転職して9年目に入りました。転職をしてきて感じるのは、経営層との距離が近いことです。そのため、積極的に意見を発信すれば聞いていただける機会はとても多い環境です。裁量権を持って業務に取り組むことができるのはとてもありがたいです。
転職した理由は、より良い商品をより多くの方々にお届けすることで、ファッションの楽しさをお伝えしたいという想いからです。全国約600店舗の販売網を活かして、自身の企画した商品を多くのお客様にお届けできているため、非常にやりがいを感じています。
一緒に働いていただける方には、是非新しい視点でどんどん意見を言っていただき、新たな株式会社AOKIを一緒に作り上げていきましょう。
■一日のスケジュール
| 9:30 | 出社 |
| 9:30〜12:00 |
情報収集、社内打ち合わせ 「社内メンバーと実際に店舗に行き、売れ筋の商品の見極めを行います。適切な在庫管理に欠かせない業務のひとつです」 |
| 12:00〜 | ランチタイム |
| 13:00〜 |
お取引先様との打ち合わせ 「AOKIのものづくりの一番のこだわりは、”お客様に喜んでいただける商品をお届けすること”です。より良い商品を適正価格でお客様にお届けできるかという点にも留意しながら打ち合わせを重ねています」 |
| 16:00〜 |
市場調査 「市場調査では実際に他ブランドのショップに足を運ぶことも多いです。また、メーカーさんのシーズンごとの展示会には必ず参加し、素材や製品のトレンド情報収集を欠かしません。」 |
| 18:30 | 退社 |
会社概要
| 法人名 | 株式会社AOKI |
| 法人所在地 | 横浜市都筑区葛が谷6-56 |
| 事業内容 | 紳士服・婦人服及び服飾品並びにファッション商品の企画販売 |
| ホームページ | https://www.aoki-style.com/ |
| 設立年 | 2008年 |
| 代表者 | 森裕隆 |
| 従業員数 | 4893人（2023年4月14日） |
| 資本金 | 1億円 |
| 年商 | 1,877億16百万円（連結）（2024年3月期） |
応募方法
| 応募方法 | AOKI求人サイトよりお申し込みください。 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次選考→最終選考→内定→適性検査→入社 |
| 応募締切 | 2024年9月末 |
| 応募先 | AOKI人事部 採用担当 村山 |
| 問い合わせ先部署 | 人事部人財採用課 |
| 問い合わせ担当者 | 村山 |
| 問い合わせメールアドレス | murayama.hideko@aoki-style.com |
| 問い合わせ電話番号 | 045-948-4468（人事部） / 080-4816-2742（村山） |
