《商品提案力の磨き方②》販売員に伴走する管理者の役割

　販売員の商品提案力を高めるには、管理者が販売員の「試行錯誤学習の支援者」となることが求められる。では、どのように試行錯誤学習を支援すればいいか。「販売員の学びのモード」と「管理者の育成アプローチ」の二つの観点をもとに、三つのステップで考えてみるといい。

まずは「型」から

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