《パルコ新社長 川瀬賢二氏に聞く㊦》社員との新しい関係作りも

川瀬賢二社長

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共感型マネジメント

　――J・フロントリテイリンググループ内での連携も重要。

　J・フロントに1年間出向した経験も踏まえ、関係と距離感を再構築していきます。パルコはJ・フロントの完全子会社となるまでは上場企業だったので、バックオフィスを含むフルセットで組織を整備していました。今後はホールディングスとしてのJ・フロントの機能を活用し、パルコの持つ感性とカルチャーは維持しながら、大丸松坂屋百貨店ともできるところは融和していきます。