小売店で増える外国人採用 知恵集め、品揃え・販促に2019/02/25 06:28 更新会員限定この記事を保存記事をシェアできますメールで送るリンクをコピーXFacebooknoteLINELINELinkedInはてなブックマーク ファッション小売店の店頭で外国人を採用するケースが目立ってきた。インバウンド(訪日外国人)客を集め購買につなげる上で、外国人スタッフの知恵を生かして対策を打ち、成果を出す企業が増えている。【関連記事】ライトオン ...この記事は無料会員限定記事です。今すぐ無料で会員登録会員の方はこちらからログイン関連キーワード会員限定この記事を保存記事をシェアできますメールで送るリンクをコピーXFacebooknoteLINELINELinkedInはてなブックマークこの記事に関連する記事伊予鉄高島屋社長 山本義幸さん 地元客から常に頼られる存在にNEW!【記者の目】ルミネのパリ期間限定店が高評価 日本の高付加価値の発信で大きな意義NEW!《物本位+コトで仕掛ける革小物のモルフォ㊦》サービス磨き小売業に進化NEW!《異業種に学ぶ》服や飲食など複合型ゴルフ練習場「ロイヤルグリーン水戸」 エンタメ性高い空間で利用者拡大NEW!EU 包装・包装廃棄物の新規則を適用開始NEW!専業メンズブランド 欧州軸に卸先を拡大 出展方法を工夫し新規開拓NEW!このカテゴリーでよく読まれている記事《分析》アパレル小売り売上高ランキング 首位ユニクロは1兆円越え 大手の寡占化、中小にも成長企業イオンが社長交代 新社長に吉田昭夫氏 岡田社長は会長にウィゴー、2期連続増収増益 構造改革が実を結ぶクオーツ心斎橋、あす開業 高級雑貨や服飾雑貨が中心 来街者にブランド価値発信25年度全国主要SC売上高 上位の最高更新が続く25年度アパレル売上高 5.3%増で5年連続増加 事業拡大やM&Aで押し上げ