本社側に求められるのは研修での学びを実践できる環境作り
研修を行ってみたものの、売り場に帰るとすっかり忘れられてしまうことはないでしょうか。研修は「その後」が本番ですが、その意識を持ってもらうためには、研修後に実行しやすい形に落とし込んだり、サポートがしやすい状態にしたりしておくことがポイントです。
【関連記事】間違いだらけの売り場支援⑤ ディスカッションの答えに「アレ？」を見つける
忘れる前に現場でロープレ
この記事は有料会員限定記事です。繊研電子版をご契約いただくと続きを読むことができます。
すべての記事が読み放題の「繊研電子版」
単体プランならご契約当月末まで無料！
