若手の力でオフィス改革 ヤマトインターナショナル

2017/06/25 04:30 更新


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 オフィスのあちこちでミーティングする姿が目立ち、ごく自然にコミュニケーションが広がる。仕事も効率化し、活気にあふれる空間に生まれ変わった――今年設立70周年を迎えるヤマトインターナショナルは中期構造改革の下、ワークスタイル変革の一環として東京本社と旧大阪本社を改装しました。

 ハード面と同時に意識改革まで踏み込んだ今回の取り組みは、若手を中心としたプロジェクトチームが推進役。未来に向けて新しいスタートを切っています。


>>老舗企業が変革できた理由とは?続きは「センケンjob新卒」サイトで読めます



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