「自分の上司は自分で決める」 眼鏡専門店オンデーズのエリアマネージャー“総選挙”2019/05/10 06:29 更新会員限定この記事を保存ツイート 国内外で約290店を運営し、店舗網を拡大して急成長中の眼鏡専門店、オンデーズ。「自分の上司は自分で決める」という理念の下、「社内立候補制度」を基本とするユニークな人事・報奨制度で、従業員の意欲を引き出している。 ...この記事は無料会員限定記事です。今すぐ無料で会員登録会員の方はこちらからログイン関連キーワード会員限定この記事を保存ツイートこの記事に関連する記事三井アウトレットパーク岡崎、11月4日開業 アウトレット日本初の32店を含む157店揃えNEW!ニュウマン高輪の注目ショップ こだわりの複合型や国内最大規模の店が揃うNEW!ニュウマン高輪 オープン前から長蛇の列NEW!ニュウマン高輪がきょう本格開業 地域、取引先と連携しサステイナブルを発信NEW!スポーツブランド各社、ニュウマン高輪へ一斉出店 シューズ軸のブランド目立つNEW!東急リテールマネジメントが商業施設事業を統括 一体運営で効率発揮NEW!このカテゴリーでよく読まれている記事子供服のジェニィが自己破産申請 負債は約15億円仏「プチバトー」 米投資会社レジェントに売却へ「ロロ・ピアーナ」に伊ミラノ地裁が司法管理措置 下請けの労働搾取で福島市 大型店閉店も人通りは復調 新店誘致で集客増エリアもイオンモール伊達が26年秋開業 27年春にイオンタウン開業計画、イオン福島店に隣接下北沢 あふれる古着屋、調整局面へ 家賃高騰と売上不振で厳しく