《人事・機構》そごう・西武(9月1日)

2018/08/23 06:08 更新


 そごう・西武

(9月1日)機構=①事業デザイン部の事業デザイン担当を解組し、新事業開発担当、デジタルサービス開発担当を新設。ネット戦略担当にeデパート部のネット戦略構築機能を移管②百貨店事業部にインバウンド部を新設③社長室クロスファンクション担当をワークイノベーション担当に改称④高輪会担当を顧客開発部お得意様部に移管⑤商品部戦略室を解組し、業務を百貨店事部内各ラインに移管⑥リスク管理部を新設⑦本部品質管理部に商事事業担当を新設し、品質管理担当は百貨店事業担当に改称。商事事業部の品質・仕入管理部を解組し、営業推進部に営業サポート担当を新設。ユニフォーム・アパレル部のUF・AP品質・仕入管理担当をUF・APサポート担当に改称⑧総務部商品管理担当を財務経理部に移管⑨池袋本店にサービス推進担当を新設。徳島店の婦人雑貨課と婦人服飾課を婦人雑貨・服飾課に、紳士スポーツ・こども課とインテリア・高級雑貨呉服課を統合し紳士スポーツ・こども・インテリア・高級雑貨呉服課に統合・再編

 人事=リスク管理部管掌 取締役兼常務執行役員企画室、総務部、人事部、財務経理部、品質管理部、CSR・CSV推進室管掌関西プロジェクト室シニアオフィサー兼情報管理統括責任者荒金薫▽インバウンド部長 取締役兼執行役員百貨店事業部長久保田俊樹▽企画室経営管理部シニアオフィサー(企画室経営推進部シニアオフィサー)執行役員企画室シニアオフィサー花房信成▽渋谷店長(横浜店長、そごう美術館長)執行役員赤羽功次▽横浜店長、そごう美術館長(渋谷店長)同篁富夫▽百貨店事業部顧客開発部お得意様部長(渋谷店お得意様部長)小野慶三▽同店舗運営部戦略室長(秋田店長)佐々木滋夫▽企画室経営推進部シニアオフィサー(関西プロジェクト室関西プロジェクト担当オフィサー)懸浩史▽リスク管理部シニアオフィサー(総務部付シニアオフィサー)柴田実▽所沢店長(百貨店事業部付部長)酒巻満▽秋田店長(秋田店店舗戦略部長)山本茂



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