《人事・機構》イトーヨーカ堂(2月13日)

2019/02/13 06:16 更新


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 イトーヨーカ堂(8日付の続報)

(2月13日)機構=①営業本部のQC部を社長直轄に変更②営業本部の構造改革推進部を店舗開発部に改称③管理本部のトレーナー部と人事部の教育機能を統合し人材育成部を人事室に新設

 人事=営業本部副本部長兼販売促進室長(営業本部長補佐)富永朋信▽店舗サポート室長(四街道店ストアマネジャー)野口信行▽販売事業部長(営業本部総括マネジャー)河西和保▽店舗サポート室付(店舗サポート室長)執行役員松井眞紀雄▽社長付経営改革担当(営業本部長)取締役兼執行役員樋口昭▽人事部長を解く 執行役員人事室長河田靖彦▽ライフスタル事業部総括マネジャー(営業企画部総括マネジャー)八代孝一▽VMD部総括マネジャー(営業本部マネジャー)齋藤祐子▽営業情報分析部総括マネジャー(企画予算部チーフコントローラー)辰己秀一▽営業企画部総括マネジャー(営業情報分析部総括マネジャー)梅津尚宏▽同(ライフスタイルDB部総括マネジャー)辻寛志▽新規MD開発部開発担当総括マネジャー(営業企画室)柳堀達也▽店舗開発部総括マネジャー(構造改革推進部総括マネジャー)大場朋之▽人事部総括マネジャー(人事部マネジャー)吉田真祐▽人材育成部総括マネジャー(トレーナー部総括マネジャー)渡邊保弘

(3月1日)執行役員 営業本部副本部長兼販売促進室長富永朋信▽同 店舗サポート室長野口信行▽同 販売事業部長河西和保▽執行役員を解く 店舗サポート室付松井眞紀雄


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