《人事・機構》青山商事(4月1日、5月25日、6月25日)

2021/02/26 06:15 更新


 青山商事

(4月1日)機構=①営業企画部の名称を営業部に変更し地区統括部を統合②第一商品部と第二商品部を商品部に統合③リブランディング推進室傘下に商品企画部、レディス事業部を新設④開発本部の機能を一部分離しグループ経営本部傘下に不動産事業部を新設⑤デジタルマーケティング部とマーケティング推進部を統合しマーケティング部に改称⑥ロジスティクス戦略部をEC事業部に統合⑦人事戦略本部を管理本部に統合⑧カジュアル・リユース事業本部を廃止⑨コンプライアンス推進部をリスク統括部へ変更⑩コンプライアンス委員会を廃止。リスクマネジメント委員会を新設し、委員会内にコンプライアンス部会を設置

 人事=執行役員社長兼営業本部長を解く 代表取締役社長青山理▽常務執行役員(専務執行役員兼カジュアル・リユース事業本部長)取締役商品本部長岡野真二▽管理本部長を解く 取締役兼常務執行役員財津伸二▽常務執行役員営業本部長(専務執行役員営業副本部長)松川修之▽執行役員開発本部長(常務執行役員法人部長)千葉直郎▽第一商品部長を解く 執行役員商品副本部長山本龍典▽管理本部長(人事戦略本部長)執行役員遠藤泰三▽人材開発部長(関西地区統括部長)同瀬之口隆▽レディス事業部長(人材開発部長)同鈴木章介▽TSC事業副本部長兼TSC営業部長(特命事項担当)同宮前正幸▽第二商品部長を解く 同宮前俊光▽法人部長(開発本部長)同荻野健司▽リスク統括部長(総務部長)同田中祐仁

(5月25日)青五代表取締役社長 宮前俊光

(6月25日)ミニット・アジア・パシフィック代表取締役会長 財津伸二



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