新卒者を対象とした企業の採用活動が早期化している。学生にとっては〝就活〟が早まり、大学3年の夏から始める学生が多い。ファッションビジネス（FB）業界でもインターンシップ（就業体験）を大学3年の冬から、夏に早める傾向にある。
複数企業による業界研究セミナーなどのプレ採用イベントも、夏から行う事例が増えた。ただし企業により学生の動員力に差が出ており、優秀な学生の争奪戦が前倒しされ、過熱している。
（河邑陽子）
21年春卒業予定者の就活が始まったのは、就職情報サイト大手2社が21年卒向けインターンシップの予約サイトを開設した6月1日。学生の間で就活は大学3年の夏からという意識が高まり、例年の就職ナビ登録者数の半数が6月に登録したとの話も聞かれる。予約サイト掲載企業も年々増加中。6～8月から動く企業が増えた分、各社のインターンシップへの動員は厳しくなっているという。
