《選ばれる企業のブランディング⑥》求職者の認識を変える採用とは

2025/05/20 13:00 更新有料会員限定


ポジショニングのポイント

 ある企業で、一風変わった採用面接が行われた。面接官が冒頭、「私たちはあなたのことを知りませんが、あなたも弊社のことを知りません。そこで、あなたが面接官になって、弊社に質問してください」と言うのだ。候補者は戸惑いつつも必死に質問し、この体験は強く印象に残った。実は、このような印象深い体験が、採用において重要な役割を果たす。

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ポジショニングとインパクト

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