ESの効果的な自己PRの書き方と強みの見つけ方

2018/04/07 04:45 更新


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 企業が採用において重視する項目は、毎年1位が「人柄」となっています。実際に学生は仕事に役に立つ技能や実績がない為、どうしても人柄やポテンシャルで判断を行うしかないからです。

 この「人柄」を問うために、使用されるものがエントリーシート。企業は多くの設問から、これまでの人生観や価値観、就活生の「人柄」を把握し、欲しい人材かどうかを判断しています。


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