Spiberが事業開発マネージャーを募集

2021/08/25 00:00 更新


Medium spiber760

同社にて繊維商材の営業企画職を募集いたします。

国内外のお客様への素材販売をメインに、取引先様とのコミュニケーションを大切にしながら同社素材を使用した製品の共同開発なども行って頂きます。

今後アパレル製品を中心に販路を拡大していくための増員募集となります。同社のビジョンに共感し、一緒に販路拡大・業務フロー整備などを行っていただきたいと考えております。

求人概要―事業開発マネージャー

求める人材像

人類社会の様々な問題や課題を率先して解決し、どんな困難にも果敢に挑戦しようという気概のある方を求めています。特に、世界を意識し、常に広い視野を持って周りと積極的にコミュニケーションが取りながら柔軟に仕事を進められる方の応募をお待ちしております。

- Spiberのプロジェクトに対して自発的なモチベーションと責任感がある人

- チームの使命にコミットする能力が高い人

- チームのパフォーマンスを最大化するために必要な柔軟性を持った人

- 自らの専門分野外にも果敢に踏み出す意欲を持った人

- 新しい経験と課題に対してポジティブに取り組むことができる人

- Spiberの文化や企業イメージを他者に伝え、また他者と共有することができる人

- 絶えず変化する環境にも順応し、冷静に対処することができる人

入社希望時期 2021/12/1
応募資格

■必須要件:

  • アパレル商社または繊維会社での営業経験、海外営業/取引の経験がある方
  • ビジネスレベルでの英語スキル
  • 同社のビジョンに共感していただける方
募集職種 事業開発マネージャー
仕事内容
  • アパレル商材の営業に関する戦略、計画の策定、推進
  • 新規取引先への営業提案、及び顧客との関係の構築と維持
  • 市場、顧客からのニーズを踏まえた商品の開発提案
  • 契約書の作成、レビュー
  • 納品までの輸出入業務フォロー
勤務地

山形県鶴岡市覚岸寺字水上234-1(将来的にリモート勤務も可能、全国での勤務が相談の上、可能となります)

アクセス

山形県、羽越本線鶴岡駅

給与

【自己申告制給与制度】:月額18万円~で、自身で給与を設定します。会社業績、自分の成長・貢献度、組織バランス、生活の幸福度などの視点から給与を設定します。

残業手当:有 残業時間に応じて別途支給

昇給・賞与 有 ■給与改定:年に1~2回実施しております。
諸手当 個人の健康にかかる費用の補助
休暇

完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、会社指定休日

休日

土日祝日

年間休日:125日 年間有給休暇

勤務時間

フレックスタイム制(標準勤務時間帯 09時00分~18時00分)

時間外労働の有無

有(残業手当:有 残業時間に応じて別途支給)

裁量労働制の有無

休憩時間 60分
雇用形態

正社員(雇用期限:無期)

試用期間 有り(3ヶ月)
待遇

個人の健康にかかる費用の補助、社内英会話、企業内保育園

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

入社後の仕事イメージ

同僚・上司からのメッセージ

Business Development, Sales チームマネージャー 笠原

当社は、素材の開発フェーズからいよいよ本格的な販売フェーズに向けてのスタートを切ろうとしています。営業部門では、お客様の要望に応じて企画・提案から納品までの様々な業務を新たに組み立てながら押し進めております。

コスト計算、素材開発および顧客のリクエストに応じた商品作り、納品に至るまでの輸送、品質検査・保証、サプライヤーおよび顧客とのコミュニケーション、社内各チームとの連携。

一般のアパレル企業では既に確立され細分化されているような業務も、当社ではその業務に関わる書類の作成なども含めてチームメンバーと協力し、一から作りあげなくてはいけません。部署内の限られたルーティンワークではなく、業務内容は多岐に渡ります。

よって、今までの常識に囚われず、現状やニーズに合わせて何がベストかを考え柔軟に対応する事が必要になります。

また、受け身ではなく積極的・自発的にアイディアを提案することや行動する姿勢が求められます。

新しいことへのチャレンジを楽しみ、様々なトラブルにも果敢に取り組む気骨さも必要になりますが、その分やりがいはあると思います。

チームメンバーは多国籍で、日本語でのコミュニケーションがまだ難しい方や、逆に英語が難しい方、またアパレル関係のキャリアを持たないメンバーもおります。そういった多様なメンバーと日々コミュニケーションを重ねながら業務を進める職場です。

1日のスケジュール

9:00~

社内チームミーティングや開発会議など

開発や営業方針などを議論する各種ミーティングが週に一度設定され、意見交換や進捗報告、確認、検討が行われます。

12:00~13:00 昼休憩

13:00~

午前中のミーティング内容を踏まえ、必要に応じて分科会や担当者との1on1を行い、実務レベルでの業務を確認します。その後、実際にサプライヤーやお客様とのコミュニケーション、実務作業を進めます。また、必要書類や営業資料などの作成を行います。

18:00 〜勤務表入力し退勤

(完全フレックス制でコアタイムはありませんが、9:00~18:00での業務、この時間内でのミーティング設定が多くなっております。)

会社概要

法人名 Spiber株式会社
法人所在地 〒997-0052 山形県鶴岡市覚岸寺字水上234番地1
事業内容

新世代バイオ素材開発

■同社の特徴:Spiber株式会社の開発する人工タンパク質素材は石油などの枯渇資源に依存せず糖類など農作物由来のバイオ原料から生産され、また、土壌や海洋などの自然環境において一定の生分解性が確認できているため、現在注目を浴びているマイクロプラスチック問題の解決へも貢献できる可能性のある有望な新素材です。人工タンパク質ポリマーは繊維の他、樹脂やフィルム、ビーズ等さまざまな形態に加工することが可能であり、衣料向けなどのテキスタイル製品の他、人工皮革、自動車部品向けコンポジット素材(繊維強化プラスチックなど)における合成樹脂への添加剤、コスメティクス製品における生分解性マイクロビーズ、ウィッグ向け人工毛髪、人工靭帯などの埋込型医療機器などのアプリケーション開発を進めています。同社は人工タンパク質の産業利用においては世界をリードしており、現在タイと米国で世界初の人工タンパク質量産工場を建設中です。2021年末よりタイにおいて初めて商業生産を開始し、アパレル向けの繊維・テキスタイル素材をはじめとする製品の展開を行う計画です。

株式会社ゴールドウインとの共同研究開発による商品。構造タンパク質を使った世界初のアウトドアジャケットMOON PARKA

■「Brewed Protein™ (ブリュード・プロテイン™ )」の特徴:Brewed Proteinとは、植物由来の糖類を主原料に使用し、Spiber 独自の発酵(ブリューイング)プロセスによりつくられる構造タンパク質です。進化のプロセスと同じように、分子レベルでの改良を繰り返すことにより、用途に応じて素材の特長をデザインすることが可能です。また、加工方法を変えることで、繊維、フィルム、レジンなど幅広いアプリケーションに形を変えることもできるため、用途は無限大です。特に、アパレル分野における脱石油・脱アニマル、そして輸送分野における軽量化など、様々な産業のニーズに対し、大きな役割を果たせる可能性を秘めています。

2021年秋冬パリオートクチュールファッションウィークにて、デザイナー中里唯馬氏主宰のブランド「YUIMA NAKAZATO」がブリュード・プロテイン™を使用したコレクションを発表
ホームページ

http://www.spiber.inc

応募方法

応募方法

弊社ホームページ 

【必要書類】

・履歴書(写真貼付)、職務経歴書、自己PR、応募理由書

下記の日程にてオンライン採用説明会・座談会を開催します。

【日時】2021年9月11日(土)13:00 - 15:00(受付12:45~)(日本語)

https://www.spiber.inc/news/detail/id=553  

応募期限:2021年9月6日(月)23:59

会社説明会申込はこちら

選考プロセス

書類選考、面接(2回)※状況によっては追加の面接を受けていただく可能性もございます。

■書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

※応募時に応募理由書の提出は必須です。

応募先

https://www.spiber.inc/join/

問い合わせ先部署

人事チーム

問い合わせ担当者

雪吉靖彦

問い合わせメールアドレス

recruiting@spiber.inc

問い合わせ電話番号

0235-25-3907


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